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与新人品质考评挂钩的奖励政策包括()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.展业津贴

答案
AC
更多“与新人品质考评挂钩的奖励政策包括()”相关的问题

第1题

以下奖励涉及新人新办法、老人老办法的有()

A.推荐新人奖

B.伯乐奖

C.潜力新人奖

D.新人津贴

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第2题

对于业务系列新人,可获得以下哪几项法内津贴()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

E.展业津贴

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第3题

增员可能会给新人带来的利益和好处()

A.新人津贴跳档

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.晋升奖励

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第4题

下列哪项收入高级组经理不可以获得()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.展业津贴

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第5题

增员可能会给新人带来的利益和好处()

A.新人津贴升级涨薪

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.晋升奖励

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第6题

按照营销基本法,业务员可以享受的委托报酬有()

A.佣金

B.展业津贴

C.新人津贴

D.潜力新人奖

E.推荐新人奖

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第7题

国寿店长十万年薪利益源(推荐奖励)来自于()

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

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第8题

业务员可以享受的委托报酬有()

A.佣金

B.展业津贴

C.新人津贴

D.潜力新人奖

E.推荐新人奖

F.伯乐奖

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第9题

如达到条件,所有职级的营销员都可享受的基本法奖励是()

A.新人津贴

B.直辖组津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第10题

新人四奖一津贴中的“四奖”指的是哪四奖()

A.推荐新人奖、新人津贴、持续率奖、伯乐奖

B.推荐新人奖、持续率奖、潜力新人奖、伯乐奖

C.推荐新人奖、持续率奖、直辖组津贴、伯乐奖

D.责任津贴、新人津贴、持续率奖、伯乐奖

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第11题

二次入司的新人不可以享受的基本法项目是()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

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