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若员工当年度累计不在岗(请假)时间(除公休日、法定节假日、产假及年休假、工伤假外)超过()的,绩效年薪/年度绩效奖金按缺勤时间扣减

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

答案
B、30天
更多“若员工当年度累计不在岗(请假)时间(除公休日、法定节假日、产假及年休假、工伤假外)超过()的,绩效年薪/年度绩效奖金按缺勤时间扣减”相关的问题

第1题

除法定节假日和公司集中休假外,考评期内休假(包括事假、病假、调休、婚假、丧假、探亲假、年休假、动迁假、产假、陪产假、工伤假等)累计()以上的,年度评价不高于“称职

A.3个月

B.6个月

C.12个月

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第2题

除国家法定休假日和公休日外,员工还可请休年休假、病假、工伤假、事假、婚假、丧假、孕假、产假、哺乳假、计划生育假、探亲假、路程假、公假等假期()
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第3题

请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假()

A.事假

B.陪护假

C.年休假

D.产假

E.法定节假日

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第4题

产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日,倒班员工不包含大休日()
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第5题

产假(生育奖励假)、丧假、病假、事假、工伤假__公休日和国家法定节假日,倒班员工__大休日

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第6题

职工休假的类别不包括()

A.带薪年休假

B.请假

C.陪产假

D.法定节假日假

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第7题

请假类分为、病假、、婚假、产假、丧假()

A.事假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

E.工伤假

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第8题

病假、工伤假、婚假、产假、陪产假等带薪假须连休,不拆分,如果恰逢休息日、法定节假日,应当包括在请假时间内()
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第9题

以下哪种休假时长遇法定节假日、公休日不顺延()

A.年休假

B.婚假

C.探亲假

D.6丧假

E.产假

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第10题

根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,、探亲假均包括休息日和法定节假日()

A.带薪年休假、婚假

B.产假、护理假

C.病假、工伤假

D.丧假、事假

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第11题

休假请假制度包括年休假、产假和生理假、病假、丧假()

A.平时和法定休假

B.婚假

C.调休

D.工伤假

E.私事休假

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