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[单选题]

安全工作按照“自上而下一级管理一级,从下至上一级对一级负责,副职领导对正职领导负责、()对主管领导负责、个人向班组、班组向车站(车间)、车站(车间)向车务段、车务段向集团负责,分层管理到班组,责任落实到岗位”的运行管理机制,明确各级人员安全职责

A.部门负责人

B.车站负责人

C.副站长

D.安全员

答案
部门负责人
更多“安全工作按照“自上而下一级管理一级,从下至上一级对一级负责,副职领导对正职领导负责、()对主管领导负责、个人向班组、班组向车站(车间)、车站(车间)向车务段、车务段向集团负责,分层管理到班组,责任落实…”相关的问题

第1题

应当按照“一级培训一级、一级考核一级、一级对一级负责”、“每一级都是下一级的培训师”的原则,落实HSE培训()

A.有感领导

B.直线责任

C.属地管理

D.计划制定

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第2题

总队级以下领导职务对应的管理指挥干部最低职级分别有哪些()

A.总队级正职对应一级专员;总队级副职对应二级专员

B.支队级正职对应一级督导员;支队级副职对应二级督导员

C.大队级正职对应一级助理员;大队级副职对应二级助理员

D.站(中队)级正职对应三级助理员;站(中队)级副职对应四级助理员

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第3题

分级管理有两个方面的含义:一是(),积极主动地采取有效的持续改进方法;二是(),帮助指导下属解决工作中存在的问题

A.自下而上一级保证一级、自上而下一级指导一级

B.自下而上一级保证一级、自上而下一级管理一级

C.自下而上一级保护一级、自上而下一级管理一级

D.自下而上一级保护一级、自上而下一级指导一级

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第4题

分级管理有两个方面的含义:一是(),积极主动地采取有效的持续改进方法;二是(),帮助指导下属解决工作中存在的问题

A.自下而上一级保证一级、自上而下一级指导一级

B.自下而上一级保证一级、自上而下一级管理一级

C.自下而上一级保护一级、自上而下一级管理一级

D.自下而上一级保护一级、自上而下一级指导一级

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第5题

全公司谈心和家访工作实行(),即一级管一级,一级谈一级

A.自上而下,跨级管理

B.自上而下,逐级管理

C.自下而上,逐级管理

D.自下而上,逐级管理

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第6题

工作票管理执行“一级向一级负责,一级查纠一级”的工作原则,企业、风电场、班组各自做好工作票的评价工作。()
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第7题

晋升一、二级专员所需基本资格是什么()

A.晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员4年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员5年以上

B.晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员4年以上

C.晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级副职或者二级督导员5年以上

D.晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员5年以上

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第8题

各级管理者要本着()原则,管理好各项工作,带好员工队伍。部门之间的协作要沟通好,因沟通问题造成工作质量问题,问责相关领导

A.一级对多级负责

B.下级对上级负责

C.一级对一级负责

D.全部都是

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第9题

一级危机(红色危机)原则上由()担任处置领导小组组长,()担任现场总指挥,各工作组组长由属地责任部门及总部职能部门主要领导担任

A.总部正职领导

B.总部副职领导

C.属地责任部门正职领导

D.分管部门相关领导

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第10题

实行()的安全管理,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制

A.全面、全员、全过程、全覆盖

B.全面、全过程、全方位、全覆盖

C.全员、全过程、全方位、全覆盖

D.全面、全员、全过程、全方位

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