更多“营销员A在2019年一季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,在二季度考核中维持六星级别不变,假设A每月都达成出勤、活动量及继续率的要求,则下列说法中正确的是()”相关的问题
第1题
营销员A在2019年一季度考核中,从凤凰社10星降为9星,则二季度A每月的绩优津贴为()员
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第2题
营销员A在2019年一季度考核中,从凤凰社6星晋升为7星,则二季度A每月的绩优津贴为()员
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第3题
营销员A为凤凰社六星会员,2018年二季度考核中晋升七星会员,请问A在三季度每月享受多少元绩优月度津贴若在三季度考核中A 降级为六星,四季度每月享受多少元绩优月度津贴()
A.1200;800
B.1200;0
C.800;800
D.800
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第4题
营销员A在2018 年二季度考核中晋升凤凰社四星会员,则从几月份薪资开始,A可以享受绩优月度津贴()
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第5题
营销员 A 在 2018 年二季度考核中晋升凤凰社四星会员,则从()月份薪资开始,A 可以享受绩优月度津贴
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第6题
营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。
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第7题
营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。
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第8题
营销员 A 在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人 13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为 10、15、22 天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问 A 在三季度获取绩优月度津贴()
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第9题
营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元。
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第10题
营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10、15、22天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度获取绩优月度津贴()元
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第11题
营销员A在二季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25≥92%,在三季度每月有效出勤天数分别为10天、15天、24天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A在三季度累计获取绩优月度津贴()元
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