企业为职工代垫代扣款项一般直接从工资中给予扣除（）

企业从工资中结转代扣款项时，应（）。

A.借记“应付职工薪酬——工资”

B.借记“管理费用”

C.贷记“应付职工薪酬——工资”

D.借记“其他应付款”

A.计件工资中包含料废品工资

B.实发工资= 应付工资- 代扣代垫款项

C.职工薪酬不包含辞退补偿

D.工资中包含工废品工资

E.职工薪酬包含退休人员工资

A.应付职工薪酬

B.其他应收款

C.其他应付款

D.应交税费

A.向银行提取现金： 借：库存现金420000 贷：银行存款420000

B.发放工资，支付现金： 借：应付职工薪酬——工资420000 贷：库存现金420000

C.代扣款项： 借：应付职工薪酬——工资42000 贷：其他应收款——职工房租40000 ——代垫医药费2000

D.代扣款项： 借：应付职工薪酬——工资42000 贷：其他应付款——职工房租40000 ——代垫医药费2000

A.以银行存款打卡发放职工工资、奖金

B.发放工资，结转收回代垫款项

C.发放工资，结转各项代扣款项

D.企业向工会拨交工会经费

A.企业的应付职工薪酬减少，应交税费增加

B.企业的应付职工薪酬减少，其他应付款增加

C.企业的应付职工薪酬减少，资产减少

D.企业的应付职工薪酬减少，费用减少

A.应由职工缴纳的个人所得税

B.应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法定可以从工资中扣除的其他费用