更多“小王2017年5月入司，2017年8月转正成为正式业务员，请问2018年8月小王的FYC达到多少，可以达到标准人力标准（）”相关的问题
第1题
员工张三2007年8月1日参加工作，2011年6月至2012年5月未就业（未缴社保），2017年5月入职我司，按照公司标准，其2018年年休假天数应为（）天？
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第2题
员工张三2007年8月1日参加工作，2011年6月至2012年5月未就业（未缴社保），2017年5月入职我司，按照公司标准，其2018年年休假天数应为（）天？
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第3题
员工张三2007年8月1日参加工作，2011年6月至2012年5月未就业（未缴社保），2017年5月入职我司，按照公司标准，其2018年年休假天数应为（）天？
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第4题
小王在2017年增员小李，在2017年6月小李因考核解约，而后在2018年8月小李再次入司，8月小王FYC1000，小李FYC1500，问小王是否计提小李的增员津贴如果计提，计提多少（）
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第5题
Y员工于2016年12月15日入司，转正日期为（）
A.2017年6月14日
B.2017年6月15日
C.2017年3月14日
D.2017年3月15日
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第6题
某助理客户经理6月入司,8月考核转正未通过，8月FYC均为2000元，8月津贴为（）元
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第7题
小王在2016年7月增员小李，在2017年6月小李因考核解约，而后在2017年8月小李再次入司，2018年8月小王FYC400，小李FYC1500，问小王是否计提小李的增员津贴（）如果计提，计提多少
A.否，0
B.是，1500*8%
C.是，0
D.是，1500*6%
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第8题
2017年春雷上岗新人钻石方案, 方案对象：2017年3月1日至6月12日上岗新人, 从入司当月起仅首月入钻奖励_____，仅次月入钻奖励______，连续两月入钻奖励______ （）
A.600400 1000
B.800 6001800
C.800400 1200
D.600400 1200
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第9题
2017年春雷上岗新人钻石方案, 方案对象：2017年3月1日至6月12日上岗新人, 从入司当月起仅首月入钻奖励_____，仅次月入钻奖励______，连续两月入钻奖励______ （）
A.600400 1000
B.800 6001800
C.800400 1200
D.600400 1200
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第10题
新人转正津贴，8月入司新人，只要在（）号前转正，出勤达标（出勤率80%以上），分公司给予新人转正津贴
A.8月30号
B.9月30号
C.10月30号
D.11月30号
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第11题
2017年春雷上岗新人钻石方案, 方案对象：2017年3月1日至6月12日上岗新人, 从入司当月起仅首月入钻奖励_____，仅次月入钻奖励______，连续两月入钻奖励______ （）
A.600400 1000
B.800 6001800
C.800400 1200
D.600400 1200
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