组经理相比业务主任，可多获得的基本法利益有哪些（）

A.潜力新人奖、直辖组津贴、责任津贴

B.潜力新人奖、伯乐奖、直辖组津贴

C.直辖组津贴、新主管特别津贴、责任津贴、养老金计提管理津贴

D.直辖组津贴、新人津贴、养老金计提管理津贴

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.辅导津贴

D.培育组津贴

E.展业年奖

F.推荐新人奖

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.区域总经理及以上职级

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.高级组经理

A.18, 基本法底薪，营销经理

B.18，初佣，见习经理

C.5,初佣，业务层

D.5,基本法底薪，业务主任

A.20%

B.8%

C.4%

D.0

A.业务主任

B.分处经理

C.营业处经理

D.区域总监

A.客户经理晋升业务主任

B.业务主任晋升组经理

C.组经理晋升高级组经理

D.高级组经理晋升区域总经理

A.初年度佣金

B.续年度服务津贴

C.持续率奖金

D.增员津贴

E.组管理津贴

F.组育成津贴