见习业务代表转正业绩标准包括（）

A.开3单或业绩5500

B.战鹰训培训，并考试通过

C.带训新人测评考试合格

D.无客诉

A.个人累计保单件数4件

B.个人累计FYC1800元

C.至少增员1人

D.参加公司举办的转正培训

A.见习人员转正综合测评总分只有高于80分，公司才能发布转正任命

B.见习人员转正综合测评总分只有高于70分，公司才能发布转正任命

C.见习人员转正综合测评总分低于70分，公司发文予以免职

D.见习人员转正综合测评总分低于60分，公司发文予以免职

A.见习人员所在部门同事对其测评占见习转正权重的25%

B.见习期工作目标的达成情况占见习转正权重的20%

C.见习人员所在部门同事对其测评占见习转正权重的20%

D.见习期工作目标的达成情况占见习转正权重的25%

A.个人累计新契约4件

B.个人累计FYC1800元

C.通过转正培训

D.符合品质管理和工作管理要求

A.业绩转正、目标转正、关键技能转正、收入转正

B.业绩转正、行为习惯转正、访量转正、收入转正

C.业绩转正、行为习惯转正、关键技能转正、收入转正

D.业绩转正、行为习惯转正、关键技能转正、观念转正

A.客户专员一级

B.客户主任一级

C.客户经理一级

A.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任正式或以上职级

B.被推荐人3个月整月内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级

C.推荐人任正式业务员职级

D.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级

A.业绩满2万元次月转正

B.业绩满3万元次月转正

C.业绩满4万元次月转正

D.业绩满5万元次月转正

A.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任正式或以上职级

B.被推荐人3个月整月内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级

C.推荐人任正式业务员职级

D.被推荐人自签约起2个自然月（含）内达到转正标准，推荐人任见习业务员职级