A.期交保费2万元以上(含)保单
B.期交保费3万元以上(含)保单
C.期交保费4万元以上(含)保单
D.期交保费5万元以上(含)保单
第1题
A.顾问营销业务及法渠业务保单
B.个险营销在职有佣单及法渠业务保单
C.顾问营销业务及个险营销在职有佣单
D.法渠业务及服务营销业务
第2题
A.个险业务人员的第二年、三年度续期保单
B.个险业务人员在职的第二年、三年度续期保单
C.个险业务人员有续期佣金的续期保单
D.个险业务人员在职的有续期佣金的续期保单
第4题
A.对个险业务人员解约时处在作业期(当月、宽一、宽末)所有收费服务的保单
B.对个险业务人员在职期间收费服务的所有失效中止保单逐一进行回访
C.对个险业务人员在职期间收费服务的所有保单逐一进行回访
D.对个险业务人员在职期间收费服务的所有投诉理赔保单逐一进行回访
第6题
A.所有保单10%抽检
B.3万元以下保单抽检比例为10%
C.3万元以上(含)至10万元保单抽检比例为50%
D.10万元以上(含)保单抽检比例为 100%
第7题
A.失效保单面访由服务营销客户经理陪同在职业务人员共同完成
B.失效保单面访由个险业务人员和其上级主管共同完成
C.《失效通知回访表》签订好后,由服务营销客户经理录入系统
D.《续期服务回访表》签订好后,由各渠道业务人员录入系统
第8题
A.(室人均续期收费佣金+室人均续期管理佣金)×续期达成调整系数×1.2
B.(室人均续期收费佣金+室人均续期管理佣金)×续期达成调整系数
C.(室人均续期收费佣金+室人均复效佣金)×职级系数×1.2
D.(室人均续期收费佣金+室人均复效佣金)×职级系数×续期达成调整系数
第9题
A.续期督收覆盖个险续期全量保单,真实反映续期经营成果
B.退保前置管理,填补抽档前退保管理空白
C.强化组经理团队管理职能,组经理绩效考核与团队经营成果相匹配
D.组经理专司团队管理,不再负责个人督收
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