A.开发KPI考核:上线量、上线率、转出量
B.维护KPI考核:消耗额、活跃率、续费率
C.维护KPI考核:消耗率、活跃客户数、续费额
D.开发KPI考核:上线率、上线速度、上线消耗
第1题
A.开发KPI考核:上线率、转出数、有效转出率
B.维护KPI考核:消耗完成率、活跃率、续费率
C.维护KPI考核:消耗率、活跃客户数、续费额
D.开发KPI考核:上线率、上线速度、上线消耗
第2题
A.新客维护KPI考核:上线量、首充消耗率、首续客户数
B.老客维护KPI考核:消耗完成率、续费率、留存率
C.老客维护KPI考核:消耗率、活跃客户数、续费额
D.新客维护KPI考核:上线率、上线速度、上线消耗
第4题
A.KPI总分=服务质量+加分项-扣分项
B.服务质量包含人效、差评率、好评率
C.加分项为快送降级单承接能力项
D.站点KPI的考核周期为一个月
第7题
A.KPI的定位是饿了么给供应商的报价单
B.站点KPI的考核维度是一直不变的
C.站点的KPI得分可以作为站点奖罚、撤销的依据
D.站点KPI的考核周期为半个月
第8题
A.与KPI全没有关系
B.是绩效考核体系的定性指标
C.与KPI相比,同岗位自身工作职责的关联性更强
D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成
E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多
第9题
A.与KPI完全没有关系
B.是绩效考核体系的定性指标
C.与KPI相比,同岗位自身工作职责的关联性更强
D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成
E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多
第10题
A.软件工程是应用于计算机软件的定义、开发和维护的一整套方案、工具、文档和实践标准和工序
B.软件工程包括3要素:结构化、模块化、面向对象
C.软件工程工具是完成软件工程项目的技术手段
D.软件工程方法支持软件的开发、管理、文档生成
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