A.年度利润目标的15%
B.年度利润目标的10%
C.年度签约目标的10%
D.年度签约目标的15%
第1题
A.月度项目分配前利润绝对值在2万-5万之间的,按实际可分配利润的10%计算分值,分配前利润超过5万的,超过部分按5%计算分值,利润分成奖提给总经理后,再进行利润分配
B.月度项目分配前利润绝对值在3万-6万之间的,按实际可分配利润的10%计算分值,分配前利润超过5万的,超过部分按5%计算分值,利润分成奖提给总经理后,再进行利润分配
C.月度项目分配前利润绝对值在2万-5万之间的,按实际可分配利润的20%计算分值,分配前利润超过5万的,超过部分按5%计算分值,利润分成奖提给总经理后,再进行利润分配
D.月度项目分配前利润绝对值在2万-5万之间的,按实际可分配利润的10%计算分值,分配前利润超过5万的,超过部分按10%计算分值,利润分成奖提给总经理后,再进行利润分配
第9题
第10题
(1)计划年度分配现金股利1.2元/股;
(2)拟为新的投资项目筹集400万元的资金;
(3)计划年度维持目前的资本结构,并且不增发新股。
要求:
(1)计算分配股利需要的税后利润;
(2)计算新项目需要的税后利润;
(3)计算计划年度的税前利润;
(4)计算计划年度的利息费用;
(5)计算计划年度的息税前利润。
第11题
要求:
(1)计算分配股利需要的税后利润;
(2)计算新项目需要的税后利润;
(3)计算计划年度的税前利润;
(4)计算计划年度的利息费用;
(5)计算计划年度的息税前利润。
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