关于上岗考核与待遇调整，以下哪些选项是正确的（）

A.考核总分低于80分的人员将不予独立上岗

B.新员工上岗考核合格后，由人教部发放运营分公司员工上岗证

C.新员工未通过上岗考核的，补考仍未合格，由运营分公司领导办公会讨论决定，降级使用或解除劳动合同

D.转岗员工未通过新岗位上岗考核的，补考仍未合格，由运营分公司领导办公会讨论决定，降级使用

A.新员工劳动合同试用期满考核由所在部门（中心）组织

B.转岗员工的日常考核由新岗位所在的部门（中心）组织实施

C.理论知识考试由人教部统一组织实施

D.生产岗位员工操作技能考核由人教部统一组织实施

关于血站工作人员上岗问题，以下错误的是

A、血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定

B、血站工作人员接受血液安全和业务岗位培训与考核

C、血站工作人员每人每年应当接受不少于70学时的岗位继续教育

D、领取岗位培训合格证书后方可上岗

E、岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施

A.待遇

B.奖惩

C.培养

D.任用

A.分公司一级安全教育合格

B.分公司二级安全教育合格

C.分公司三级安全教育合格

D.通过分公司组织的劳动合同试用期满考核

A.仅培训加油操作就够了

B. 必须进行安全数质量方面的培训

C. 如果时间紧迫，可以先进行加油操作培训，待以后有时间再进行其他培训

D. 考核合格后方能上岗

A.培训上岗

B. 重新教育上岗

C. 重新培训

D. 重新考核

A.1

B.3

C.6

A.测试与分析

B.调整建议与实施

C.规划报告

D.单站验证准备