关于內部晋升和外部招聘,下列说法正确的是（）

关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。

A.外部招聘更节约成本

B.岗位空缺应优先考虑内部晋升

C.内部晋升更有助于创新

D.外部招聘更有助于提升员工士气

A.外部招聘更节约成本

B.岗位空缺应优先考虑内部晋升

C.内部晋升更有助于创新

D.外部招聘更有助于提升员工士左

A.外部招聘更节约成本

B.岗位空缺应优先考虑内部晋升

C.内部晋开更有助于创新

D.外部招聘更有助于提升员工士气

该企业现任命质检员B．担任质检部主任，属于（）

A．职务交流

B．晋升

C．外部招聘

D．竞争机制

A.測量工作總時間

B.區分內部和外部任務

C.消除內部浪費

D.消除內部浪費

A.測量工作總時間

B.消除內部浪費

C.消除外部浪費

D.將內部任務外部化

A.測量工作總時間

B.區分內部和外部任務

C.消除內部浪費

D.將內部任務外部化

A.外部招聘能为企业带来新的思想

B.外部招聘具有一定的风险性

C.外部招聘的员工需要较长的调整期

D.外部招聘容易导致“近亲繁殖”

下列说法正确的是（）。

A．企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换

B．在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式

C．外部招聘能够给企业带来多元化的局面

D．人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式

E．利用中介机构招聘节省招聘工作的时间

A.企业关键性岗位以外部招聘为主

B.企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主

C.技术性岗位以外部招聘为主

D.低层次岗位以内部招聘为主

A.消除內部任務的浪費

B.消除外部任務的浪費

C.將內部操作外部化

D.將外部任務內部化