关于薪酬,以下说法正确的是（）

A.公司不希望将薪酬作为吸引员工的核心要素

B.公司希望剔除那些只对薪酬感兴趣，对工作并无热情的候选者

C.公司不想让那些没有加入公司的人了解公司的薪酬水平

D.公司不担心无法给员工开出令他们满意的薪酬，所以不需要过早讨论这个问题

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（）。

A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进

B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构

C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动

D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高

A.Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ

A．错误

B．正确

A.宽带薪酬支持直线型组织结构

B.宽带薪酬最大的特点是压缩级别

C.宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效

D.宽带薪酬是一种新型的薪酬结构设计方式

A.公司实行密薪制。禁止任何泄露或打探行为

B.员工薪酬、股票期权等为公司机密

C.严禁员工以他人工资高于自己为理由向公司提出加薪申请

A. 在 内连续

B. 在上连续

C.在 上连续

D. 在点间断

A.最基础工作

B.包括薪酬水平设计

C.包括薪酬结构设计

D.包括薪酬构成设计

A.高基础薪酬

B.高激励薪酬

C.高要素薪酬

D.高福利薪酬

A.宽带薪酬有利于工作绩效的改进

B.宽带薪酬常用于直线型组织结构

C.宽带薪酬有利于工作岗位变动

D.宽带薪酬能引导员工自我提高

A.累计工作满1年不满10年的职工，享受年休假15天

B.公司可以根据生产经营需要，安排员工休年假

C.员工连续工作满12个月后，在本公司享受带薪年假

D.新员工在试用期转正后，可申请享受年假