A.晋升组经理综合测评
B.培训考试
C.晋升组经理综合测评和培训考试
D.晋升组经理综合测评、培训考试和性情测试
第2题
A.业务系列和主管系列之间可以相互转换
B.业务经理和高级业务经理符合业务主任晋升组经理条件的,可申请转为组经理
C.各级主管可根据本人业绩转为业务主任、业务经理或高级业务经理
D.组经理转系列为业务经理或高级业务经理须任组经理满12个月
E.主管个人业绩即使未达到所转换职级维持考核条件,也可提出转换系列申请
第6题
A.主管推荐的新人,归入该主管的直辖组;业务系列人员推荐的新人,暂归入推荐人直接主管的直辖组
B.业务系列人员晋升为组经理时,只有与其有直接推荐关系的业务系列人员回归至其辖下
C.各级主管直接管辖的业务系列人员组成该主管的直辖组
D.若被推荐人先于推荐人晋升为主管,被推荐人及与其具有多重推荐关系的业务系列人员均不再回归给推荐人
第7题
A.主管推荐的新人,归入该主管的直辖组;业务系列人员推荐的新人,暂归入推荐人直接主管的直辖组
B.业务系列人员晋升为组经理时,只有与其有直接推荐关系的业务系列人员回归至其辖下
C.各级主管及其直接管辖的业务系列人员组成该主管的直辖组
D.若被推荐人先于推荐人晋升为主管,被推荐人及与其具有多重推荐关系的业务系列人员均不再回归给推荐人
第8题
A.主管推荐的新人,归入该主管的直辖组
B.业务系列人员推荐的新人,暂归入推荐人直接主管的直辖组
C.业务系列人员晋升为组经理时,与其具有多重推荐关系的业务系列人员均回归至其辖下
D.若被推荐人先于推荐人晋升为主管,被推荐人及与其具有多重推荐关系的业务系列人员均不再回归给推荐人
E.若被推荐人先于推荐人晋升为主管,被推荐人及与其具有多重推荐关系的业务系列人员回归给推荐人
第11题
A.当业务系列人员晋升为主管时,与他具有直接推荐关系的人员回归到他的直辖组
B.当业务系列人员晋升为主管时,与他具有直接推荐关系及二次推荐关系的人员回归到他的之下组
C.当业务系列人员晋升为主管时,与他具有多重推荐关系的人员均回归到他的直辖组
D.当业务系列人员晋升为主管时,与他推荐关系在2年以内的人员回归到他的之下组
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