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[多选题]

一天之内的加班申请至少为()小时;超过部分,以每半小时为计算单位。加班均以调休结算。平时下班后、周末加班,调休时间等同于加班时间。法定国假日加班,调休时间为加班时间的三倍,即3

A.2

B.3

C.4

答案
ABC
更多“一天之内的加班申请至少为()小时;超过部分,以每半小时为计算单位。加班均以调休结算。平时下班后、周末加班,调休时间等同于加班时间。法定国假日加班,调休时间为加班时间的三倍,即3”相关的问题

第1题

结合劳动法相关规定,同时为保障员工的正常休息,鼓励员工提高工作效率,每月员工个人加班原则上不得超过4天,加班时间以()为单位统计计算

A.小时

B.半天

C.一天

D.以上都对

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第2题

加班工时以()为单位;当日加班超过()小时,会扣除1小时用餐时间

A.分钟、6

B.半小时、4

C.小时、6

D.分钟、4

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第3题

公司规定:员工加班以小时为计算单位,1小时起算,不足1小时不计加班,加班满一个小时后每半小时计时。这句话是对还是错()
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第4题

以下关于维修人员工作时间的限制错误的是哪项()

A.每7个连续日历日应保证维修人员至少休息1日

B.值勤期后应当安排维修人员至少12个连续小时的休息期

C.维修人员的值勤期最多不超过16小时

D.不论以何种方式加班,维修人员的每月累计加班时间不得超过36小时

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第5题

员工加班单次超过 1 小时,每满几小时,累计计入加班时间()

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

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第6题

标准工作时间是每周工作()小时,超过部分均应视为加班。A.35B.40C.45D.50

标准工作时间是每周工作()小时,超过部分均应视为加班。

A.35

B.40

C.45

D.50

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第7题

加班计时最小单位为()小时,不满()小时的部分不予核定加班

A.0.5

B.1

C.2

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第8题

为避免员工因疲劳导致伤害,我们应当()

A.让员工完全遵照排班表时间上班,不得加班

B.让员工每工作一天就休息一天

C.保证员工不超过规定的工时

D.给予员工加班津贴

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第9题

张某的日工资为160元,每周工作5天,每天工作8小时。2014年5月,张某在//五一//期间加班一天,在某一个周末加班一天,在某一天加班三个小时。张某在2014年5月应当得到的加班费是()

A.160

B.320

C.480

D.860

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第10题

加班连续3个小时(含)以上视为半天,6个小时(含)以上视为一天()
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第11题

员工每周工作7天必须至少休息()天。每周工作时间包括加班在内不应超过()小时

A.0.5天,80H

B.1天,60H

C.2天,40H

D.不休息,加班不控制

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