更多“对于当月有第二年度续期佣金而无持续率的业务人员,按照持续率()计算当月持续率奖金”相关的问题
第1题
与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖。对于当月有第二年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金()
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第2题
对于当月有第二年续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率()计算当月持续率奖金
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第3题
获得持续率奖的条件有哪些① 当月有第二年度续期佣金;② 当月有续年佣金③ 持续率必须在80%以上④ 持续率必须在85%以上⑤ 当前职级必须是客户经理(含)以上()
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第4题
持续率奖,新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,最高为()
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第5题
新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,持续率奖比例最高为()
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第6题
与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖。持续率奖 = 个人当月第二年长险主险续期佣金 × 计提比例()
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第7题
继续率奖金=第二年度续期佣金 X 年度13个月保费继续率对应系数()
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第8题
高级主任老赵,当月FYC600元,当月第二年续期佣金1000元,个人持续率88%,老赵持续率奖金多少()
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第9题
持续率奖:新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*综合持续率奖比例,最高为()
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第10题
新版营销基本法中,增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*综合持续率奖比例,最高为()
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第11题
对于第二年、第三年的期缴保单失效后再次缴费复效的,可按该险种对应年度续期佣金率()结算续期佣金
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