更多“员工试用期满后次月,每月可享受()天有薪病假”相关的问题
第1题
根据公司病假管理制度规定,员工每月有____ 天有薪病假()
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第2题
员工试用期满后如有需要可享受婚假()天
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第3题
员工每月享有()天有薪病假,但必须提供区级医院以上相关证明
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第4题
服务满一年以上的员工每月可享有()天的全薪病假,全薪病假可以按季度累积但最多不的超过()天(含)
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第5题
男员工转正后可享受每月0.5天的全薪病假(需提供病假证明),本假期不可累计使用()
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第6题
男员工转正后可享受每月0.5天的全薪病假(需提供病假证明),本假期不可累计使用()
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第7题
男员工转正后可享受每月0.5天的全薪病假(需提供病假证明),本假期不可累计使用()
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第8题
公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
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第9题
员工每年限定可享受()天病假,病假期间计发基本工资
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第10题
公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
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第11题
员工在试用期满后且连续工龄满一年以上的可享受带薪年休假()
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