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[多选题]

电话邀约时求职者表明,不考虑销售,要找专业相关的工作以下HR的回答正确的是()

A.现在就业压力很大很多专业都不太好就业,销售工作不限制专业,只要有热情,肯努力都可以在这里得到成长实现价值

B.销售更能锻炼个人能力也能积累人脉,对个人发展最有帮助

C.销售是平均薪资最高的岗位之一,可以满足基本需求,而且有机会自己创业

D.你的专业工作太过于枯燥,懂得变通,扩大格局,眼界,不要太狭隘

答案
ABC
更多“电话邀约时求职者表明,不考虑销售,要找专业相关的工作以下HR的回答正确的是()”相关的问题

第1题

电话邀约时,求职者表明不考虑销售要找专业相关的工作,以下HR的回答正确的是()

A.现在就业压力很大,很多专业都不太好就业,销售工作不限制专业,只要有热情、肯努力,都可以在这里得到成长实现价值

B.销售更能锻炼个人能力,也能积累人脉,对个人发展最有帮助

C.销售是平均薪资最高的岗位之一,可以满足基本需求,而且有机会自己创业

D.你的专业工作太过于枯燥,要懂得变通扩大格局,眼界不要太狭隘

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第2题

以下关于HR在电话邀约过程中的做法哪项是正确的()

A.电话邀约应注意时长,某HR邀约开场时未进行自我介绍,直接询问求职者:在找工作吗

B.某HR在电话邀约时已详细告知求职者具体面试时间,地点以及携带资料,邀约结束后未发面试通知

C.某HR由于个人原因情绪不佳,收到简历后没有立即打电话过去,而是调整好了心情才开始练习候选人

D.电话里求职者表明不考虑销售工作要找一份文职工作,某HR教育该求职者好逸恶劳,没有上进心

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第3题

以下关于HR在电话邀约过程中的做法哪项是正确的()

A.电话邀约应注意邀约时长,某HR邀约开场时未进行自我介绍,直接询问求职者:在找工作吗

B.某HR在电话邀约时已详细告知求职者具体面试时间、地点以及携带材料,邀约结束后未发送面试通知

C.某HR由于个人原因情绪不佳,收到简历后没有立即打电话过去,而是调整好了心情才开始联系候选人

D.电话里求职者表明不考虑销售工作要找一份文职工作,某HR教育该求职者好逸恶劳、没有上进心

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第4题

为不断提升招聘服务品质,提高求职者满意度,完善企业形象,提升工作效率,我们应该()

A.电话接通后直接开始介绍工作

B.求职者表明被纳杰邀约联想后可介绍富士康的工作

C.不泄露公司、客户、求职者的相关信息

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第5题

电话邀约确定面试时间时,招聘HR尽量给出二选一的时间让求职者过来面试,不要让求职者自己说时间()
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第6题

以下做法正确的是()

A.很多公司要求求职者简历上填写详细的具体住址和籍贯,还有紧急联系人及电话等等

B.你应聘的是会计工作,而面试官却问你对销售的工作感兴趣么或者要求你先做半年的电话营销,根据你的业绩情况再考虑转做会计

C.公司的试用期为一个月

D.面试官大谈行业前景,表示可以带薪培训,培训费可以一次性出完,也可以在就业后从工资中逐步扣除

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第7题

某门店人事小王电话邀约过程中,求职者拒绝考虑房产类型销售工作,小王便直接礼貌的挂断电话了()
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第8题

某门店人事小王电话邀约过程中,求职者拒绝考虑房产类型销售工作,小王便直接礼貌的挂断电话了()
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第9题

某门店人事小王电话邀约过程中,求职者拒绝考虑房产类型销售工作,小王便直接礼貌的挂断电话了()
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第10题

以下关于HR在电话邀约中开场白表述错误的是哪项()

A.小明您好,我宏达集团人力资源部的HR琳琳,在智联招聘上收到您投递的简历,请问是您本人投递吗

B.您好,这里是宏达集团人力资源部,请问您现在方便接听电话吗

C.是小明吗,你现在还找工作吗房产销售的工作了解一下吗

D.请问是小明吗我宏达集团人力资源部的HR琳琳,是在智联招聘上看到您的简历有更新,请问您在寻找更好的发展机会吗

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