A.工作要求与员工素质相匹配
B.工作报酬与员工贡献相匹配
C.各类员工与员工之间相匹配
D.各类岗位与岗位之间相匹配
E.岗位需要与员工能力相匹配
第1题
员工素质测评的基本原理包括 ()
A 、 职位差异原理
B 、 个体差异原理
C 、 工作差异原理
D 、 人岗匹配原理
E 、 权责匹配原理
第2题
A.个体差异原理
B.企业差异原理
C.人岗匹配原理
D.行业趋同原理
E.工作差异原理
第3题
A.职位差异原理
B.个体差异原理
C.工作差异原理
D.人岗匹配原理
E.权责匹配原理
第4题
第5题
以下不属于员工素质测评的基本原理是()。
A.个体差异原理
B.同素异构原理
C.工作差异原理
D.人岗匹配原理
第6题
A.个体差异
B.结构差异
C.工作差异
D.人岗匹配
第7题
B.同素异构原理
第8题
B.工作差异原理
C.同素异构原理
第9题
A.工作报酬与员工贡献
B.不同岗位之间
C.工作要求与员工素质
D.不同员工之间
E.工作权限与员工愿望
第10题
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