更多“员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)六个月(含六个月)以上重新上岗时、必须重新进行车间、班组级安全教育()”相关的问题
第1题
员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出出学习等)半年以上重新上岗时,必须重新进行()安全教育
A.公司级;部门级
B.部门级;班组级
C.公司级;班组级
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第2题
脱离工作岗位(休产假、病假、外出学习等)()个月以上的员工,重新上岗时,必须重新进行二、三级安全教育。
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第3题
安全判断离岗(休产假、病假、外出学习等)半年以上一年以下重新上岗时,应当重新接受班组(岗位)级的安全培训()
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第4题
员工在厂内工种调换、转岗、脱岗(休产假、病假、外出学习等)个月以上重新上岗应进行转岗安全环保教育()
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第5题
安全判断离岗(休产假、病假、外出学习等)半年以上一年以下重新上岗时,应当重新接受部室级、班组(岗位)级的安全培训()
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第6题
安全单选离岗(休产假、病假、外出学习等)半年以上一年以下重新上岗时,应当重新接受的安全培训()
A.三级安全教育
B.公司级
C.部室级
D.班组(岗位)级
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第7题
对因等各种原因脱离工作岗位满1个月者,停发劳动防护用品,直至重新开始原岗位工作()
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第8题
员工离岗(休产假、病假、外出学习、外借等)半年以上重新上岗时,应进行相应的车间、班组安全教育,经考试合格后方可复岗,考试成绩填入安全作业证()
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第9题
对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满两个月者,停发劳动防护用品,直至重新开始原岗位工作()
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第10题
对因休产假、病假、事假、脱产学习、工伤等各种原因脱离工作岗位满六个月者,停发劳动防护用品,直至重新开始原岗位工作()
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