员工的上班时间是（），每月（）发工资至招商银行卡

A.非员工：按照偶然所得由公司扣除20%个人所得税后支付给推介人，推介人提供银行卡至我司，我司以转账形式发放

B.营销内部本盘转介：智美家平台导数，销售后台及财务人工记佣与发佣，按照工资薪金合并申报纳税后，在每月工资中发放给转介人，直接发员工工资卡

C.员工：若推介非发工资项目产品：按照偶然所得由公司扣除20%个人所得税后发放，按当月不同签约时间段分别发放

D.非员工：若推介发工资项目产品：按照工资薪金合并申报纳税后，在每月工资中发放给推介人

A.30,20

B.30,10

C.35，15

A.业务线所有人员每人每月可调休一次，调休的基本单位为1天

B.员工迟到、早退、上班时间无故脱岗30分钟至3小时（含）间，按旷工1天处理

C.员工只有在连续旷工三天及以上时，将按辞退处理

D.事假扣款标准：请假天数/应出勤*底薪（注：未满一年的资深业务管家按照100元/天由人事行政部根据考勤汇总统一扣款）

A.在次月发工资之前

B.每月15日之前

C.每月5日之前

A.每月15号 ， 每月25号

B.每月15号 ， 每月15号

C.每月5号 ， 每月10号

D.每月1号 ， 每月15号

A.每月10号

B.每月第三个星期六

C.每月第四个星期六

D.每月第二个星期六

A.员工不准迟到、早退

B.迟到、早退连续三次者记警告一次

C.迟到、早退半小时—2小时以半天旷工论处，超过2小时者以旷工1天论处

D.每月迟到、早退累计达3小时者，按1天旷工论处

E.迟到是指上班时间开始后5分钟至20分钟

F.早退是指提前20分钟以内下班者