申请转正需要提供以下材料（）

A.新员工可自行选择是否参加

B.新员工必须在入职首月完成培训

C.新员工应在3个月完成入职培训，最长不可超过半年

D.未完成新员工培训不影响正常转正

A.新员工培训

B.岗位技能培训

C.转正培训

D.提高性培训

A.《新员工试用期跟踪评估表》

B.《新员工考核表》

C.《新员工入职培训考试》（入职基础培训考核得分*50%+圣斗士训练营考核得分*50%）

D.《试用期目标任务书》

E.《员工转正面谈表》

A.新员工入职当天需进行安全培训，否则无法进入车间

B.新员工办理完入职手续后可以直接进入车间

C.新员工应积极主动向车间老员工学习生产技术 从而尽快上岗

D.新员工入职之后需要进行新员工入职培训和考试，否则将无法按时办理转正手续

A.通过新员工入职考试

B.提供2寸白底照片或职业照

C.参加新员工入职培训

D.带单入职

A.通过新员工入职考试

B.提供2寸白底照片或职业照

C.参加新员工入职培训

D.带单入职

A.完成新员工入职培训，对基本知识、产品知识、销售技巧等进行学习

B.不需要进行短期训战

C.不需要熟知员工转正流程，了解即可

D.需要提交日报，转正无需提交周报