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A.省级药监部门批准B.国家药监部门批准C.卫生部批准D.国家计划委员会批准E.工商行政管理部门批准

A.省级药监部门批准

B.国家药监部门批准

C.卫生部批准

D.国家计划委员会批准

E.工商行政管理部门批准

药品标签和说明书必须经

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更多“A.省级药监部门批准B.国家药监部门批准C.卫生部批准D.国家计划委员会批准E.工商行政管理部门批准”相关的问题

第1题

人力资源管理所关注的内容有哪些。()

A.人员的招聘

B.人员的培训

C.员工的评价

D.员工的家庭

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第2题

1.讨论:人员招聘应遵循哪些基本原则? 2. 归纳总结:人员招聘的基本程序。 3.招聘的渠道和方式有哪些?
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第3题

招聘计划应包括哪些内容?

A.确定招聘人员

B.确定招聘渠道

C.选择招聘方法

D.制定招聘预算

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第4题

某物业服务公司欲招聘3名保安、2名保洁员工,人事部小许制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员
总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小许在网站上发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了5名不同岗位的新员工,开始了人职培训。

请回答下列问题:

11.本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的内容还应包括哪些?

12.该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些7

13.简述人职培训的主要环节。

14.物业服务企业的培训体系如何选择?

15.该物业服务公司对应聘者进行初审的方法有哪些?

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第5题

对推销人员的培训目标和内容有哪些?
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第6题

新招聘人员信息的收集内容包括哪些?

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第7题

以下哪些是人才发展管理机制中“人才使用”的内容()

A.招聘管理

B.培训体系

C.绩效管理体系

D.人员退出管理

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第8题

物业管理企业招聘的内容包括()。①计划招聘人员总数和人员等结构;②各类人员的招聘条件;③招聘信息发

物业管理企业招聘的内容包括()。

①计划招聘人员总数和人员等结构;

②各类人员的招聘条件;

③招聘信息发布的时间、方式与范围;

④招聘的渠道;

⑤招聘的方法;

A.①②③

B.①④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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