收展组经理与高级组经理直辖组业绩责任额相同，直辖组（含主管本人）月度业绩责任额为（）

A.85

B.80

C.90

A.任组经理职级满 3 个月

B.最近 3 个月个人FYC 达到 9M，新单件数达到 3 件

C.直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件

D.直接培育收展组 1 个

E.最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 92%

A.3，80%

B.3，95%

C.6，80%

D.6，95%

A.7M

B.11M

C.16M

D.50M

A.7M

B.11M

C.16M

D.50M

A.7M

B.11M

C.16M

D.50M

A.7M

B.9M

C.11M

D.16M

A.直辖组团队的参会率

B.直辖组人员职级

C.直辖组人员业绩责任额完成率

D.直辖组举绩率

E.签约时间

A.银质组经理可以直接晋升为银质高级组经理

B.组经理可以直接晋升为金质组经理

C.收展员可以直接晋升为高级组经理

D.收展员可以直接晋升为金质组经理

A.21M；33M；48M

B.7M；21M；48M

C.7M；11M；16M

D.16.8M；26.4M；38.4M