某聘用护士于2012年5月来我院参加工作，2019年6月取得主管护师资格，请问该护士何时可申请晋升N3级护士（）

A.2020年9月

B.2020年10月

C.2020年12月

D.2021年1月

A.2019年7月

B.2019年10月

C.2020年7月

D.2020年8月

A.2019年7月

B.2019年8月

C.2020年7月

D.2020年8月

A.甲大学毕业，与某事业单位签订聘用合同5年，试用期12个月

B.乙参加工作5年后跳槽，与某事业单位签订聘用合同5 年，试用期12个月

C.丙中专毕业后，与某事业单位签订聘用合同2年，试用期12个月

D.丁参加工作2年后跳槽，某事业单位签订聘用合同2年，试用期12个月

李某17岁，毕业于中国科技大学少年班后参加工作，可视为完全民事行为能力人。()

某护士在某二甲医院实习，表现良好，未通过资格证考试，医院聘用该护士违反了

A.《护士条例》

B.《医疗事故处理条例》

C.《医疗机构管理条例》

D.《医院工作制度》

E.《执业医师法》

A.3

B.4

C.5

D.6

(2013年)2012年12月一高校聘用美籍华人陈某．当月应税工资10000元。陈某当月应缴纳个人所得税()元。

A．485

B．745

C．880

D．920

A.3

B.4

C.5

D.6

A.《护士执业证书》

B.《中华人民共和国护士执业证书》

C.《中华人民共和国护士资格证书》

D.《护士资格证书》

某企业于2012年5月5日开业，该企业的纳税年度时间为（）。

A.2012年1月1日至2012年12月31日

B.2012年5月5日至2013年5月4日

C.2012年5月5日至2012年12月31日

D.以上三种由纳税人选择