A.业务员:连续3个月FYC为零或6个月不能晋升业务主任
B.考降业务主任:连续3个月FYC为零或3个月不能恢复为业务主任
C.业务主任:连续3个月FYC为零
D.业务员:连续3个月FYC为零或9个月不能晋升业务主任
E.考降业务主任:连续3个月FYC为零或6个月不能恢复为业务主任
第2题
A.业务员连续 3 个月FYC为零
B.业务员自签约起 6 个月内未能晋升为业务主任
C.考降业务主任3 个月内未能晋升为业务主任
D.业务主任连续3个月FYC为零
第3题
A.已解除《代理合同》的营销员在解约6个月后才可重新签约,其权益自新签订《代理合同》并产生新的营销员编码当日起重新计算;以前因解除《代理合同》而终止的各项权益不予恢复
B.营销员在未取得《执业证》前或《执业证》失效期间,不得进行展业与增员活动。若在此期间产生收入则暂缓发放,直至申请执业证后给予补发
C.关于待解约人员冻结佣金,如发现待解约营销员有重大投诉案件或套利事件,公司有权保留该营销员待发佣金直至相关案件或事件调查结清。在查明事实后再返还该营销员之佣金或将该佣金直接抵扣其所欠公司之债务
D.签约及上岗的业务员需要提供的资料:《华夏人寿直属营销渠道营销员面试申请表》;身份证原件照片;薪资卡原件照片;学历证原件照片;近期一寸免冠照一张;各机构认为必需的其它材料
第4题
A.业务员连续3个月FYC为0
B.业务员签约6个月不能晋升业务主任
C.考降业务主任连续3个月FYC为0
D.考降业务主任在3个月不能晋升业务主任
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