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[判断题]

行销系列设准收展员、收展员(含观察期收展员)、客户经理、高级客户经理、资深客户经理五个职级()

答案
更多“行销系列设准收展员、收展员(含观察期收展员)、客户经理、高级客户经理、资深客户经理五个职级()”相关的问题

第1题

实行按月滚动考核的有以下哪些职级的营销员()

A.准收展员、收展员

B.准收展员、观察期收展员

C.准收展员、观察期收展员、收展员

D.考降业务主任、客户经理

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第2题

组经理系列的辅导津贴计提中,星级人力每人可计提()元,()职级达成星级人力也可计提

A.300,准收展员

B.300,观察期收展员

C.400,准收展员

D.400,观察期收展员

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第3题

以下哪些可享受服务津贴()

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

E.高级客户经理

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第4题

个人持续率奖不向哪些职级发放()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.组经理

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第5题

职级考核中,哪些职级是按照滚动考核的()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

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第6题

主管之外的收展人员为行销系列,设()职级

A.收展员

B.高级客户经理

C.准收展员

D.客户经理

E.资深客户经理

F.客户主任

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第7题

哪种情况下可以做解除代理合同处理()

A.准收展员连续3个月FYC为0

B.收展员连续3个月内FYC为0

C.观察期收展员6个月内不能晋升为收展员

D.准收展员未在3个月内晋升为收展员

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第8题

下列哪些职级人员需要按月滚动考核()

A.收展员

B.客户经理

C.准收展员

D.观察期收展员

E.组经理

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第9题

按照基本法要求,以下哪些人群应做解约处理()

A.准收展员签约满6个月未晋升收展员或者连续三个月零业绩

B.观察期收展员满3个月未晋升收展员

C.观察期收展员满6个月未晋升收展员

D.无正当理由一个月内连续超过5天(含)以上或全年累计30天(含)以上不参加早会

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第10题

服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放(观察期收展员不享受服务津贴)()
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