未经请假，或请假未获批准，而未上班或擅自离开工作岗位（含早退）视为（）

A.当日旷工

B.事假2小时

C.事假半天

D.以上不都是

A.当日旷工

B.事假2小时

C.事假半天

D.事假一天

A.迟到、早退4小时（含）以上，且没有合理事由的

B.未履行请假手续或虽请假但未获批准即擅自未到岗或擅自离开工作岗位的

C.未经履行续假手续或者虽提出续假但未获批准，在原假期满后不按时到岗上班的

D.无任何刷卡考勤记录和请假记录，又不能证明当日确实在岗的

A.员工未请假或请假未经批准而擅自离开工作岗位，视为旷工

B.单次迟到或早退在30分钟以上2小时以内，按旷工半天处理

C.单次迟到或早退2小时以上，按照旷工1天处理

D.凡无上下班打卡记录，又无特殊说明的，按旷工1天处理

E.工作时间内，查岗时发现员工外出未获批准

A.1个工作日内迟到或早退2 小时以上，未履行请假手续的，视为当日旷工，忘记打卡者除外

B.1个自然年内累计迟到或早退10 次者,增加1 次视为旷工半天，2 次视为旷工1 天，以此类推

C.以虚假理由请假以及未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

D.假期已满，不办理续假手续或续假未获批准的

A.未经请假、请假未获批准或假期已满未续假而擅自不到岗位或擅自离开岗位者

B.不服从工作调动和工作分配，不按规定到工作岗位报到的，视为旷工

C.营销体系人员未经请示离开驻地的

D.无故迟到或早退超过两个小时

A.事假

B.迟到

C.旷工

D.早退