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题目内容
（请给出正确答案）
A.乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议
B.甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容
C.乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协议
D.甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
答案
纠错
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第1题
A.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
B.张某只能在乙公司从事临时性，辅助性或者替代性的工作
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.乙公司应按月向张某支付报酬
第2题
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
第3题
A.刘某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.甲公司应按月向刘某支付报酬
C.甲公司不得再将刘某派遣到其他用人单位
D.乙劳务派遣公司应当与甲公司订立劳务派遣协议
第4题
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
第5题
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
第6题
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
第7题
A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B.乙应当与丁某订立劳务派遣协议
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D.乙负责支付丁某的工资和社会保险费用
第8题
A．张某只能在乙公司从事临时性，辅助性或者替代性的工作
B．乙公司应按月向张某支付报酬
C．乙公司不得再将商贸派遣到其他用人单位
D．假如务派遣公司，应当与乙公司订立劳务派遣协议
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