ISO45001:2018标准旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效（）

组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。()

项目信息管理的目的是()。

A．旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为建设的增值服务

B．旨在通过对各个系统、各项工作和各种数据的管理，使项目的信息能方便和有效的获取、存档、存储、处理和交流

C．旨在使项目信息管理具有很高的技术和水平，使信息管理摆脱传统模式和方式的组织、方法与手段

D．旨在使信息管理处理的手法更精湛

项目信息管理的目的是()。

A．旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务

B．旨在通过对各个系统、各项工作和各种数据的管理，使项目的信息能方便和有效地获取、存档、存储、处理和交流

C．旨在使项目信息管理具有很高的技术和水平，使信息管理摆脱组织、方法和手段传统的模式和方式

D．旨在使信息管理处理的手法更精湛

A.旨在发现和变革组织目标

B.旨在表现出战略决策的流创新

C.新来者面对巨大资源短缺也能成功的唯一途径

D.ABC

在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（）．

A.组织分析

B.组织目标分析

C.工作任务分析

D.人员分析

A.标准可用于测评组织经营管理成熟度

B.标准实施聚焦于组织中最直接影响产品质量的那些活动

C.标准强调经营过程重于经营结果

D.标准实施旨在发现组织的优势和劣势，寻求持续发展

E.标准实施目的是为了获得质量奖

A.标准可用于测评组织经营管理成熟度

B.标准实施聚焦于组织中最直接影响产品质量的那些活动

C.标准强调经营过程重于经营结果

D.标准实施旨在发现组织的优势和劣势，寻求持续发展

E.标准实施目的是为了获得质量奖