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[单选题]

一个团队采用看板来管理自己的工作。如果在某个特定的过程中生产力下降了,会产生什么样的结果()

A.增加在制品数量

B.减少在制品数量

C.在制品限制会频繁发生改变

D.不可能从给定的数据得出预测

答案
A、增加在制品数量
更多“一个团队采用看板来管理自己的工作。如果在某个特定的过程中生产力下降了,会产生什么样的结果()”相关的问题

第1题

通过敏捷看板工具(例如trello、,icafe、confluence、jira、leangoo、devcloud等等 ), 针对你自己目前的一个小项目(例如"软件项目管理"课程学习, 或者自己正在做的一个项目,注意可以不是软件项目)完成一个简易看板. 下面的模板仅供参考!

通过敏捷看板工具(例如Trello、,iCafe、confluence、Jira、leangoo、devCloud等等 ), 针对你自己目前的一个小项目(例如"软件项目管理"课程学习, 或者自己正在做的一个项目,注意可以不是软件项目)完成一个简易看板. 下面的模板仅供参考!

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第2题

什么是看板()

A.团队禁止的活动列表,与团队规范有关

B.一组可以为一个项目提供故事集的东西

C.一个看得见的工作图,里面包括工作的进度和完成的工作

D.团队完成的任务图

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第3题

某团队为了实现自己的目标,将目标细化分给各个团队成员完成各自的目标以后,团队的目标就自然而然地完成了。团队采用的方法是()。

A.工作分解结构

B.工作集中

C.工作结构分解

D.工作分配

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第4题

某团队为了实现自己的目标,将目标细化分给各个团队成员,各个团队成员完成各自的目标以后,团队的目标就自然而然的完成了。团队采用的方法是()。

A.工作分解结构

B.工作集中

C.工作结构分解

D.工作分配

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第5题

一名敏捷项目经理正在规划项目的初始范围和估算进度计划和成本规模,团队将用看板方法控制工作,团队将使用哪些指标来评估团队绩效()

A.前置时间、产量、项目绩效

B.在制品限制,看板方法、时间箱

C.工作类型,冲刺缓存,缺陷

D.燃尽图、支架图,以及类似于这样的其他图表

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第6题

一个传统项目经理在一-个尝试采用敏捷实践的组织中负责管理一个敏捷项目,若要获得成功,项目经理应该怎么做?()

A.协助团队成员完成分配给他们的工作

B.帮助解决客户面对的问题

C.确保所有团队成员都有适当的资源

D.平均分配工作任务来维持团队平衡

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第7题

某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作是让团队成员增长才干、培养自己能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于团队成员()。

A.实现目标

B.提高生产效率

C.之间互相帮助

D.实现自我价值

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第8题

某公司正在启动一个新的系统集成项目,任命张某为项目负责人,并从多个职能部门抽调人员组成项目团队,采用矩阵式管理模式。张某认识到在这种情况下团队成员对职能经理的配合往往要超过对自己配合,因此申请公司发布一份()

A.人力资源管理计划

B.项目管理计划

C.项目章程

D.沟通管理计划

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第9题

项目团队发展的基础是()

A.将团队作为一个完整的整体来开发

B.个人能力在管理和技术方面的提高

C.提高项目团队的能力

D.使团队保持和发展工作动力

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第10题

项目小组正在看板,一个项目新人员不了解敏捷,你作为敏捷管理工程师,需要()

A.单独和他沟通,向他解释敏捷的概念

B.创建正式的指导文档并通过邮件发送给他

C.通过团队引导这个新成员了解看板

D.给新成员培训看板

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第11题

看板管理中,某道工序不见哪种看板就不向上道工序取货()。

A.生产看板

B.取货看板

C.运动看板

D.运输看板

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