追踪考核在培训鉴定时，利用训练考核卡逐步检查被鉴定人员的操作程序，并确定所有的步骤是否百分之百的符合标准（）

A.训练岗位鉴定

B.训练重点分析表

C.训练月历

D.训练追踪考核卡

A.训练班表

B.训练考核卡

C.追踪考核卡

D.钉钉训练日志

E.钉钉训练追踪表

A.岗位训练追踪考核卡

B.岗位培训考核卡

C.岗位鉴定考核卡

A.训练员

B.店长

C.训练经理

D.学员

A.60%，记录考核情况

B.80%，记录考核情况

C.80%，签字

D.100%，签字

A.营运手册

B.悦办公

C.追踪考核卡

A.职前简介

B.顾客关系

C.洗手消毒

D.开铺打烊

A.准备工作、示范说明、 练习指导、 追踪考核

B.准备工作、示范练习、 指导追踪、 考核鉴定

C.准备工作、指导说明、 重复练习、 追踪考核

D.准备工作、指导说明、 师范练习、 考核追踪

A.提前准备 示范讲解 练习指导 追踪考核

B.准备工作 示范讲解 练习指导 追踪考核

C.准备工作 示范讲解 练习指导 检定考核

D.准备工作 示范说明 练习指导 追踪考核

A.据标准手册进行训练检定，所有步骤达到及格即可

B.如果学员的操作不符合标准，需先回顾先前步骤并进行辅导

C.通过检定 / 考核，方可在训练考核卡上签字确认

D.告知学员要不断的回顾训练内容，在持续执行标准的同时，通过定期的考核