在体验馆客户全年核心工作考核平均分与年终剩余费用分红挂钩中，体验馆客户完成年度销售目标，年终实际分红=全年核心工作考核平均分/100*（剩余费用*多少%）以及未完成年度销售目标，年终实际分红=全年核心工作考核平均分/100*（剩余费用*多少%）（）

A.财政工资、年度考核、年终目标考核奖

B.绩效工资、年度考核、年终目标考核奖

C.绩效工资、年度考核、职称晋升

D.绩效工资、优秀考核、年终目标考核奖

E.以上都是

A.30%全年质量平均分+35%全年进度平均分+35%全成本平均分

B.35%全年质量平均分+30%全年进度平均分+35%全成本平均分

C.35%全年质量平均分+35%全年进度平均分+30%全成本平均分

D.30%全年质量平均分+30%全年进度平均分+40%全成本平均分

A.体验馆客户借方案弄虚作假套取费用

B.区域核报的费用未签字确认就上报

C.核保费用数据存在弄虚作假

D.体验馆客户管理相关费用不严格

A.机器人体验馆

B.虚拟现实体验馆

C.模式识别体验馆

D.自然灾害体验馆

A.报价单物料名称需添加关键字眼。比如：安全体验馆-安全帽体验

B.安全体验馆入库，必须录入明细。在存货备注注明物品的实际名称，分开一项项去录入

C.VR体验馆，只需要录入一项，不用注明明细

D.工法样板房必须录入明细

E.安全体验馆按整套调拨，调拨时不用在存货备注注明材料明细名称规格

A.模拟体验馆

B.科普3D馆

C.视觉体验馆

D.虚拟体验馆

A.适合于年终企业单位派发奖金

B. 适合于对亲朋好友健康的关怀

C. 适合于年终企业单位分红

D. 满足了客户表达关爱的需求