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[单选题]

员工转正后辞职,应提前()日以书面形式通知用人单位

A.3

B.30

C.7

D.15

答案
B、30
更多“员工转正后辞职,应提前()日以书面形式通知用人单位”相关的问题

第1题

员工主动辞职是员工转正后需提前多久以书面形式向用人单位提交辞职申请书()

A.3天

B.一周

C.15天

D.30天

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第2题

员工辞职应提前个月以书面形式向部门提交申请,试用期员工辞职应提前日申请,并按公司要求办理离职手续()

A.1,3

B.2,3

C.1,5

D.2,5

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第3题

员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的,应提前日以书面形式通知公司()

A.三

B.五

C.三十

D.六十

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第4题

来到酒店处于试用期时想提出辞职需要提前__以书面形式通知,转正后成为员工需要提前__以书面形式通知()

A.3天;1个月

B.5天;半个月

C.1周;半个月

D.1天;半个月

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第5题

根据《国家电网公司员工退出管理规定》,员工提出解除劳动合同,应提前日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前日通知所在单位()

A.15、3

B.15、5

C.30、3

D.30、5

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第6题

员工提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()

A.15

B.20

C.10

D.30

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第7题

员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()

员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()

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第8题

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()。A.10B.30C.20D.15

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()。

A.10

B.30

C.20

D.15

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第9题

员工主动辞职是在试用期内,需提前多久以书面形式通知用人单位()

A.3天

B.一周

C.15天

D.30天

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第10题

员工转正后,如员工单方解除劳动合同的,应该提前()天以书面形式通知公司

A.7

B.10

C.15

D.30

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第11题

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()

A.60;10

B.30;3

C.30;5

D.15;3

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