新基本法组经理系列职级直辖组津贴最高可达（）

A.1

B.1.2

C.1.1

D.1

A.潜力新人奖、直辖组津贴、责任津贴

B.潜力新人奖、伯乐奖、直辖组津贴

C.直辖组津贴、新主管特别津贴、责任津贴、养老金计提管理津贴

D.直辖组津贴、新人津贴、养老金计提管理津贴

A.22%

B.19%

C.16%

D.26%

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.处经理直辖津贴

D.责任津贴

A.主管职级

B.直辖组有效人力

C.品质管理系数

D.直辖组FYC

A.主管职级

B.直辖组有效人力

C.品质管理系数

D.直辖组FYC

A.直辖组团队的参会率

B.直辖组人员职级

C.直辖组人员业绩责任额完成率

D.直辖组举绩率

E.签约时间

A.业务主任：分组业务发展津贴*5%

B.分处经理层级：组业务发展津贴*5%

C.营业处经理及以上职级：直辖营业处业务发展津贴*5%

D.营业处经理及以上职级：（组业务发展津贴+直辖营业处业务发展津贴）*5%

A.个人FYC

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.辅导津贴

A.17%

B.18%

C.22%

D.24%