A.财务控制部门
B.内部审计部门
C.法律合规部门
D.风险管理委员会
E.风险管理部门
第2题
弗鲁姆认为,一个人的工作动力,取决于他对某种行动的预期价值和达成目标的可能性。这个理论称为()。
A.公平理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.需求层次论
第3题
期望理论认为某一活动对某人的激励力。M=V×E,其中V指的是
A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性
第4题
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是
A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性
第5题
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是
A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性
第6题
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE,其中E指的是
A、激励水平
B、积极性
C、效价
D、期望值
E、关联性
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