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[单选题]

工行某分行推荐某客户,拟实施类企业年金补充养老计划,每月缴费,年缴费金额5000万元,满足一定缴费时间条件后随时领取,哪款()产品比较适合该客户

A.盛世华章集合型团体养老保障产品

B.薪酬延付章集合型团体养老保障产品

C.盛世如意集合型团体养老保障产品A款

D.盛世如意集合型团体养老保障产品B款

答案
C、盛世如意集合型团体养老保障产品A款
更多“工行某分行推荐某客户,拟实施类企业年金补充养老计划,每月缴费,年缴费金额5000万元,满足一定缴费时间条件后随时领取,哪款()产品比较适合该客户”相关的问题

第1题

A公司的全体员工均按规定参加了国家的“三险一金”,此外,公司还为全体员工建立了企业年金计划和补充医疗保险计划。2013年,该公司支出的合理工资总额为1,000万元,补充医疗保险的缴费100万元,企业年金的企业缴费100万元。2014年,该公司支出的合理工资薪金总额、企业年金和补充医疗保险缴费均同比增长5%。按照国家相关政策的规定,该公司2014年的企业年金和补充医疗保险的企业缴费中,允许在计算企业所得税前扣除的金额分别为()。(答案取最接近值)

A.52.5万元;52.5万元

B.105万元;105万元

C.50万元;50万元

D.83.33万元;83.33万元

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第2题

根据创立主体不同,企业的年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。()

根据创立主体不同,企业的年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。()

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第3题

某企业于2007年初建立了企业年金计划,覆盖员工2000人,每年缴费规模为1000万元,年初缴费。该企业年金计划采取法人受托的管理模式,某养老保险公司担任受托人,某基金公司担任投资管理人,某银行担任账户管理人和托管人。受托费费率为0.1%,投资管理费率为0.8%,托管费率为0.1%,账户管理费为2.5元/人月。各项管理费均在每年年底提取。假定该计划的年均投资托人(养老保险公司)管理该计划的成本10

A.3210.8696万元

B.3243.3026万元

C.3310.1250万元

D.3506.7683万元

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第4题

某企业于2007年初建立了企业年金计划,覆盖员工2000人,每年缴费规模为1000万元,年初缴费。该企业年金计划采取法人受托的管理模式,某养老保险公司担任受托人,某基金公司担任投资管理人,某银行担任账户管理人和托管人。受托费费率为0.1%,投资管理费率为0.8%,托管费率为0.1%,账户管理费为2.5元/人月。各项管理费均在每年年底提取。假定该计划的年均投资托人(养老保险公司)管理该计划的成本10

A.38.7606万元

B.39.4503万元

C.40.4503万元

D.49.3078万元

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第5题

小王在2014年7月进入中石化某单位,于2016年10月参加企业年金计划,2019年11月因个人原因辞职升学,离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元,其离职后企业缴费归属个人的金额为元()

A.20000

B.10000

C.5000

D.0

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第6题

以下关于企业年金缴费说法错误的是()

A.公共账户缴费每年提交一次

B.缴费不得拖延、不得断缴

C.每月须按时、足额汇缴年金

D.企业年缴费基数为上年度合同制员工工资总额,个人年缴费基数为个人上年度工资总额

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第7题

假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20

A.40000元

B.80000元

C.60000元

D.56000元

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第8题

某公司的企业年金计划规定,员工个人按其当年年薪的4%进行企业年金缴费,公司缴费额为个人缴费额的2倍,双方均于年末一次性向员工个人账户供款。员工退休后企业年金账户余额可分15年领取,每月初可领取等额年金。关于该企业年金计划,以下叙述正确的是()

A.员工退休后领取企业年金时应缴纳个人所得税,身故时如果企业年金账户有余额, 可由继承人按规定进行继承

B.企业年金是一种补充性养老金制度,是企业在依法参加基本养老保险的基础上, 自主建立的补充养老保险制度,是我国城镇职工养老保险体系的“第三支柱”

C.员工个人缴费额都可以在个人所得税前进行扣除,退休前可以随时退出企业年金计划,并一次性提取账户积累额

D.企业年金计划的企业缴费额可以在企业所得税前进行扣除,但员工个人应就企业缴费部分在缴费当年负担个人所得税

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第9题

某企业于2007年初建立了企业年金计划,覆盖员工2000人,每年缴费规模为1000万元,年初缴费。该企业年金计划采取法人受托的管理模式,某养老保险公司担任受托人,某基金公司担任投资管理人,某银行担任账户管理人和托管人。受托费费率为0.1%,投资管理费率为0.8%,托管费率为0.1%,账户管理费为2.5元/人月。各项管理费均在每年年底提取。假定该计划的年均投资托人(养老保险公司)管理该计划的成本10

A.2013年

B.2015年

C.2017年

D.2020年

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第10题

假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1∶1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0;工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%;工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某20

A.由王某指定的受益人一次性领取

B.由王某的继承人一次性领取

C.由王某的继承人按年金方式领取至期末

D.由企业年金的公共账户保留

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第11题

按照集团公司企业年金制度有关要求,小赵在2012年2月进入中石化某单位,于2014年6月参加企业年金计划,2020年5月因个人原因辞职升学,离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元,其离职后企业缴费归属个人的金额错误的为()

A.0

B.5000

C.10000

D.20000

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