以下关于年度绩效考核说法正确的是（）

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①②③⑤

D.①②③

A.当期新录用员工（入职未满半年）

B.试用期员工

C.上半年度已进行过工资调整的员工

D.上一年度被惩处的员工

E.上一年度绩效考核为需改进或不合格的员工

A.员工绩效考核对象为全体与公司建立劳动合同关系并考核周期结束之日在册的员工

B.全月产假期或工伤假期的员工不参加当月考核

C.员工在入职试用期内不参加月度和年度绩效考核

D.借用员工在原单位参加考核

A.选拔考核

B.内部考核

C.月度考核

D.年度考核

A.试用期员工

B.正式入职员工

C.保安保洁

D.退休人员

A.入职年限≥1年，可申请参加职级评定

B.大专以下学历，入职年限≥2年方可参加职级评定

C.上年度无通报批评、警告、记大过的，亦可参加职级评定

D.上年度绩效考核结果为“达标”或以上的可参加职级评定

A.原岗位工作需满两年，新入职员工首个工作岗位工作满一年即可申请岗位调动

B.近两年内无因违反相关规章制度处通报批评及以上处罚

C.上一年季度或年度考核有A/B，新入职员工入职首年内季度或年度考核无D/E

D.调动双方单位自行私下协商调动

A.当年度考核为D

B.上年度考核为B,当年度考核为C-

C.上年度考核为C+,当年度考核为C-

D.上年度考核为D,当年度考核为C

A.月度、季度与年度考核

B.月度与季度考核

C.月度与年度考核

D.半年度与年度考核

A.当年度考核为D

B.上年度考核为B,当年度考核为C-

C.上年度考核为C+,当年度考核为C-

D.上年度考核为D,当年度考核为C