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[单选题]

总公司高峰会荣誉方案中高峰新星的竞赛标准是()

A.竞赛期累计FYC≥50万元,且入司次月起月均承保件数≥4件

B.竞赛期累计FYC≥30万元,且承保件数≥30件

C.竞赛期累计FYC≥30万元,且入司次月起月均承保件数≥2件

D.竞赛期累计FYC≥50万元,且承保件数≥30件

答案
A、竞赛期累计FYC≥50万元,且入司次月起月均承保件数≥4件
更多“总公司高峰会荣誉方案中高峰新星的竞赛标准是()”相关的问题

第1题

《总公司2020年“TOP精英论坛”竞赛方案》竞赛期内,个人奖项“百万 C”俱乐部“高峰新锐”奖项达成标准: 竞赛期累计 FYC≥30 万元,且承保件数≥30 件()

A.30、30

B.50、50

C.30、50

D.50、30

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第2题

总公司银河论坛 奖励对象:1-6月入司新人①竞赛期内,代理人累计达成常青藤次数≥2次,且承保FYC系统排名前500名;②竞赛期每季度内,代理人累计承保FYC全系统排名前30名;新增条件: 二季度承保保费累计FYC>=()万

A.1

B.2

C.5

D.10

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第3题

"【晋升论坛-业经以下】1.代理人于5月1日至————月1日新晋升业务经理一级;2.竞赛期内有效新增3人;3.要求新人竞赛期入司当月起,月均承保保费≥3000元"【育成论坛-业一及以上】针对主管层级竞赛期直接育成不低于2个营业组"【增员论坛-业务经理一级】针对业经层级竞赛期直接有效增员————人,要求新人竞赛期入司当月起,月均承保保费≥3000元()

A.7 3

B.7 1

C.6 3

D.6 1

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第4题

关于一季度相关奖项,以下理解正确的是()

A.要拿到璀璨钻星奖,一季度内每月展业业绩要≥6858元

B.要拿到新人标兵奖,季度内入司新人业绩第一名,且季度业绩必须≥3 万

C.2017年9月30日(含)之前入司人员可以参与第五期绩优提升培训精英选拔方案

D.入围钻石班的标准是一季度个人标保累计24万元(含)以上且件数累计12件(含)以上

E.入围黄金班的标准是一季度个人标保累计12万元(含)以上且件数累计12件(含)以上

F.百万新星班的保证入围标准个人标保累计10万元(含)以上且月均件数4件(含)以上

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第5题

总公司高峰会优秀营业区(区域总经理/总监)描述正确的是()

A.竞赛期直辖营业区月度达成1+99常青藤会员,全年累计达成≥3次,且直辖营业区累计 FYC≥1200万

B.竞赛期直辖营业区月度达成1+99常青藤会员,全年累计达成≥2次,且直辖营业区累计 FYC≥1000万

C.竞赛期直辖营业部月度达成1+9常青藤会员,全年累计达成≥4次,且直辖营业部累计FYC≥300万

D.竞赛期直辖营业区月度达成1+99常青藤会员,全年累计达成≥2次,且直辖营业区累计 FYC≥1200万

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第6题

《总公司2020 年第十八届业务精英高峰会荣誉方案》个人奖项“百万 C”俱乐部“高峰新星”奖项达成标准()

A.30、3

B.50、5

C.30、5

D.50、4

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第7题

富杰论坛"【营业区主管】1.入围标准:营业区在竞赛期内累计承保FYC≥————万且新增人力达100 人2.参会标准:竞赛期内,营业区“竞赛期新人FYC”排名前35 名,营业区主管(1 人)参加论坛。""【营业部主管】1.入围标准:营业部在竞赛期内累计承保FYC≥80 万且新增人力达30人2.参会标准:竞赛期内,营业部“竞赛期新人FYC”排名前35 名,营业部主管(1 人)参加论坛()

A.250

B.260

C.240

D.230

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第8题

TOP组织发展论坛方案内容描述正确的为()

A.二季度新晋升业务经理一级且竞赛期内有效新增3人,要求新人竞赛期月均承保保费大于等于3000元

B.针对主管层级竞赛期直接育成不低于2个营业组

C.针对业经层级竞赛期直接有效增员3人(新人承保≧3000P )

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第9题

《续期保费部2019年度高峰会议竞赛方案》中,续期高峰会精英按保费继续率入选方式中,入围门槛是()

A.累计各交次继续率应收保费之和大于1000万

B.累计金指标达到94.5%以上

C.全年首期累计承保保单达到12件且累计EI达到6万元

D.累计当月收费率≥60%

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第10题

根据2017年高峰会议竞赛方案,个人奖项中,荣誉会员的入围标准是()

A.竞赛期内个人累计FYC达到8万元(含)以上

B.竞赛期内个人累计FYC达到9万元(含)以上

C.竞赛期内个人累计件数达到38件(含)以上

D.竞赛期内个人累计件数达到36件(含)以上

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