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[多选题]

李某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于甲公司与李某劳动关系的下列表述中,正确的有()

A.公司与李某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与李某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.李某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

答案
CD
更多“李某 2018 年 8 月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于甲公司与李某劳动关系的下列表述中,正确的有()”相关的问题

第1题

张某2017年8月进入甲公司工作,甲公司按月支付工资,至2017年年底甲公司尚未与张某签订劳动合同,关于甲公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()

A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿

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第2题

张某2018年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()

A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

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第3题

赵某于2018年8月进入甲公司工作,公司按月对其支付工资。至2018年年底,公司尚未与赵某签订任何形式的劳动合同。下列关于公司与赵某之间劳动关系的表述中,正确的有()

A.公司与赵某之间不存在劳动关系

B.公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与赵某补签劳动合同

D.赵某可与公司终止劳动关系,公司则应支付经济补偿

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第4题

李某2017年1月1日到甲公司工作,甲公司于2017年8月1日与李某签订书面劳动合同,下列说法正确的是?

A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系

B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日

C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同

D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资

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第5题

张某2016年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。

A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

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第6题

张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。

A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

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第7题

张某2014年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。

A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

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第8题

张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()

A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限的劳动合同

C.公司与张某之间补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某与公司终止劳动合同,公司应支付经济补偿

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