A.该保单续期佣金发放给 A
B.该保单续期佣金发放给 B
C.该保单个人继续率奖发放给 A
D.该保单组继续率奖金发放给A
第1题
A.该保单续期佣金发放给A
B.该保单续期佣金发放给B
C.个人继续率奖发放给A
D.该保单从本月开始纳入A及其团队的继续率考核
第2题
A.该保单续期佣金发放给A
B.该保单续期佣金发放给B
C.个人继续率奖发放给A
D.该保单从本月开始纳入A及其团队的继续率考核
第3题
A.该保单续期佣金发放给A
B.该保单续期佣金发放给B
C.个人继续率奖发放给A
D.该保单从本月开始纳入A及其团队的继续率考核
第4题
A.该保单续期佣金发放给A
B.该保单续期佣金发放给B
C.个人继续率奖发放给A
D.该保单从本月开始纳入A及其团队的继续率考核
第5题
A.B的保单在7月10日递归给A
B.的保单在7月10日(含)之前产生的续期佣金发放给B
C.B的额保单在7月10日(不含)之后产生的续期佣金发放给A
D.B所有的保单计入A在8月的继续率计算
第6题
A.B的保单在7月10日递归给A
B.的保单在7月10日(含)之前产生的续期佣金发放给B
C.B的额保单在7月10日(不含)之后产生的续期佣金发放给A
D.B所有的保单计入A在8月的继续率计算
第7题
A.B的保单在7月10日递归给A
B.的保单在7月10日(含)之前产生的续期佣金发放给B
C.B的额保单在7月10日(不含)之后产生的续期佣金发放给A
D.B所有的保单计入A在8月的继续率计算
第8题
A.若B在2020年6月10日离职,则该保单不计入A在6月的部继续率奖
B.若B在2020年7月10日离职,则该保单计入A在6月的部继续率奖
C.若B在2020年6月考核中晋升区域总经理,则该保单不计入A在6月的部继续率奖
D.若B在2020年6月考核中降级为组经理,则该保单计入A在6月的部继续率奖
第9题
A.若B在2018年6月10日离职,则该保单不计入A在6月的部继续率奖
B.若B在2018年7月10日离职,则该保单计入A在6月的部继续率奖
C.若B在2018年6月考核中晋升区域总经理,则该保单不计入A在6月的部继续率奖
D.若B在2018年6月考核中降级为组经理,则该保单计入A在6月的部继续率奖
第11题
A.保单在离职操作日递归给承接人
B.保单在离职操作日次日递归给承接人
C.离职当月的继续率计入离职人员
D.离职次月的继续率计入保单的承接人
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