A.3000 筹备期首月,系统标记为Pre-MT,则一次性发放
B.1000 筹备期首月,系统标记为Pre-MT,则一次性发放
C.3000 第 1-3 个 MT 考核月,分三个月平均发放(须达成当月月度财务补助金考核要求)
D.1000 筹备期首月一次性发放
第2题
A.800 1300
B.800 1400
C.800 1500
D.900 1400
第3题
A.800 1300
B.800 1400
C.1400 1900
D.900 1400
第4题
A.2000 2500
B.2000 2100
C.2000 2200
D.2000 2400
第8题
A.获取时长再翻倍:发放延长至12个月
B.津贴高档再翻倍:培训津贴最高档提升至1万元以上
C.解约2年后重新签约当月绝对参会天数达16天及以上,可享受培训津贴的50%
D.第4-12个月考核职级未达到收展员标准的,培训津贴按50%发放
E.新人入司第一个月培训津贴基础版最高可以拿到11000元
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