更多“在试用期满前,新员工入职培训成绩不合格者,不得转为正式员工。经考核不符合公司要求者,将视情况予以辞退或延长试用期()”相关的问题
第1题
试用期满,试用部门对试用员工进行转正考核,考核合格者,于期满次月起转为(),经考核不合格者,给予(),并()
A.正式员工,解除劳动关系,并无任何补助
B.正式员工,延长试用期,并无任何补助
C.正式员工,解除劳动关系,并给与一定补偿
D.以上都不对
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第2题
试用期满,试用部门对试用员工进行转正考核,考核合格者,于期满次月起转为(),经考核不合格者,给予(),并()
A.正式员工,解除劳动关系,并无任何补助
B.正式员工,延长试用期,并无任何补助
C.正式员工,解除劳动关系,并给与一定补偿
D.以上都不对
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第3题
试用期满,试用部门对试用员工进行转正考核,考核合格者,于期满次月起转为(),经考核不合格者,给予(),并()
A.正式员工,解除劳动关系,并无任何补助
B.正式员工,延长试用期,并无任何补助
C.正式员工,解除劳动关系,并给与一定补偿
D.以上都不对
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第4题
新员工有()天试岗期,不合格()。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以();试用()个月
A.3-7,无工资,辞退,1-3个月
B.5,无工资,延长试岗期,3个月
C.3-7,按天支付工资,辞退,1-3个月
D.5,按天支付工资,延长试岗期,3个月
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第5题
试用期满,试用部门对试用员工进行转正考核,考核合格者,于期满次月起转为正式员工,经考核不合格者,给予解除劳动关系,并无任何补偿()
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第6题
新员工有()天试岗期,不合格()。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以();试用()个月
A.3-7,无工资,辞退,1-3个月
B.5,无工资,延长试岗期,3个月
C.3-7,按天支付工资,辞退,1-3个月
D.5,按天支付工资,延长试岗期,3个月
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第7题
新员工有5天试岗期,不合格按天支付工资。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;试用期1-3个月()
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第8题
根据劳动合同签订期限确定新员工试用期,,方可转为正式员工()
A.试用期满
B.考核合格后
C.试用期满或考核合格后
D.试用期满并考核合格后
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第9题
新员工有5天试岗期,不合格按天支付工资。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;试用期1-3个月()
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第10题
新员工有5天试岗期,不合格按天支付工资。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;试用期1-3个月()
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