小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。

A．不准任意中断电路；不准任意加、甩、倒换电路

B．不准任意变更电路；不准任意配置、修改数据；不准任意切断告警

C．不准借故推迟故障处理时间和隐瞒谎报故障；不准泄漏用户信息

D．不准泄露系统口令；不准在系统上进行与维护无关的操作；不准关闭业务联系电话

A．双人

B．三人

C．四人

D．五人

A．不准任意中断电路或业务

B．不准任意断开设备用电

C．不准任意配置、修改数据

D．不准借故推迟故障处理时间

A．线路故障

B．配置故障

C．人为故障

D．设备故障

A．240

B．360

C．180

D．480