组经理主管初次晋升为处经理时，按照晋升时点培育组数量分档发放晋升处经理奖：培育组数8个，奖励（）元，培育组数6个，奖励（）元，培育组数4个，奖励（）元

A.15

B.8

C.12

D.11

A.培育组

B.直辖组人力规模

C.拟组建团队人力规模

D.直辖团队有效人力规模

A.新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的6%向该主管发放培育组经理奖

B.新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.新组经理拟组建团队晋升前3个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

D.新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的10%向该主管发放培育组经理奖

A.新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的6%向该主管发放培育组经理奖

B.新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.新组经理拟组建团队晋升前3个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

D.新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的10%向该主管发放培育组经理奖

A.3

B.12

C.10

D.6

A.6、6%

B.6、12%

C.12、12%

D.12、6%

A.高级组经理

B.资深组经理

C.处经理

D.不晋升

A.晋升高级组时

B.晋升资深组时

C.晋升处经理时

D.不能脱离培育关系

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人，其中直接培育2人

D.累计培育组经理4人，其中直接培育2人