以下哪几项是行动学习-产线促动核心关注的目标维度（）

A.教练技术

B.复盘

C.行动学习

D.5WHY

A.直接帮助小组成员解决问题

B.聚焦人员能力提升,关注人员成长

C.促进反思性学习提问

D.指导产线助理数据收集与分析

A.行动体验式学习

B.认知体验式学习

C.情感体验式学习

D.思维体验式学习

A.思维体验式学习

B.行动体验式学习

C.认知体验式学习

D.情感体验式学习

A.产线负责人

B.产线促动师

C.产线助理

D.HR

A.专家和教练

B.导师和教练

C.专家和导师

D.专家、导师和教练

A.质量

B.成本

C.安全

D.效率

A.质量、效率、进度、规模、成本、销量

B.质量、效率、进度、规模、成本、财务

C.周期、产品、成本、质量、技术、销售

D.周期、效率、工时、规模、质量、财务

A.引领学习，提供理论指导和方法支持

B.协助产线负责人规划与推动产线促动会

C.协助促动师把控与指导产线促动过程

D.从HR专业角度诊断人员与组织，提供改善建议

A.可维护性

B.可靠性

C.可理解性

D.效率

A.成本目标

B.进度目标

C.利益目标

D.质量目标

E.投资目标