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质与事物是直接同一的,一定的质就是一定的事物。量则与事物不是直接同一的。()A.正确B.错误

质与事物是直接同一的,一定的质就是一定的事物。量则与事物不是直接同一的。()

A.正确

B.错误

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更多“质与事物是直接同一的,一定的质就是一定的事物。量则与事物不是直接同一的。()A.正确B.错误”相关的问题

第1题

在计划经济体制下,我国劳动关系呈现的基本特征是()

A.劳动关系类型的单一性

B.劳动关系主体利益的一体性

C.劳动关系运行规则的行政性

D.劳动关系规范的法制化

E.劳动关系内容的国家计划性

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第2题

工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立()的职工A 雇佣关系B 劳务关系C

工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立()的职工

A 雇佣关系

B 劳务关系

C 劳动关系

D 用工关系

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第3题

90年代以来,我国劳动关系已从职工与国家的关系,变成了员工与企业的劳动合同关系。()
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第4题

企业各种关系中最重要的一种是( )。

A.领导与企业的关系

B.领导与职工的关系

C.职工与企业的关系

D.职T与职工的关系

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第5题

与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的,可按 ()处理。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.雇佣关系

D.民事关系

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第6题

我国劳动关系的整合包括的任务包括()

A.整合所有者与经营者之间的关系

B. 整合经营者与职工之间的关系

C. 整合职工与职工之间的关系

D. 整合企业与职工之间的关系

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第7题

在我国传统的计划经济体制下,劳动关系最明显的特点是()。

A.带有一定的市场经济特点

B.带有一定的计划经济特点

C.带有浓厚的行政化色彩

D.不确定

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第8题

形成劳动关系运行的基本形式是()

A.雇佣关系

B.冲突与合作

C.劳动标准

D.管理规则

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第9题

与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工,自行到另一单位从事有偿劳动并接受管理的,应当()。

A.认定双反形成劳动关系

B.认定双方形成民事雇佣关系

C.不适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

D.适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

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