生产规模是指一定量生产要素投入所能获取的最大产出量。()
A.正确
B.错误
第1题
A.对于试用期的员工,企业不提供任何理由便与其解除劳动合同
B.对于首次发现不胜任本职工作的员工,企业立即与其解除劳动合同
C.对于从事第二职业或兼职的员工,企业无条件与其解除劳动合同
D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工,企业与其解除劳动合同
第2题
中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用()。
第3题
辞职是指员工根据本人意愿,并经用人单位同意批准,与所在单位解除()的行为。
A、劳动合同关系
B、劳动契约关系
C、彼此制约关系
第4题
A.劳动者严重违反企业规章制度被解除劳动合同的
B.企业提出解除劳动合同的
C.企业营业执照被吊销而解除劳动合同的
D.企业被责令关闭、撤销而解除劳动合同的
第5题
根据劳动合同法的规定:()必须依法进行,必须满足法律规定的条件。
A.协商解除劳动合同
B.单方解除劳动合同
C.过错性解除劳动合同
D.履约期满后终止劳动合同
第6题
A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施
D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施
第7题
A.与企业重新签订劳动合同
B.恢复与公司的劳动关系
C.彻底解除劳动关系
第9题
A.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的
B.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的,即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
C.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的
D.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
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