以下最严重地削弱了上述论证的一项是()。
第1题
知识考试简称(),主要是通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方法。
第3题
心理测试方法是用来测量被测试者()。
A.智力水平和个性方面的差异
B.知识广度和知识结构的深度
C.其心理素质和潜在能力
D.能否适应工作挑战
第4题
A.知识考试简称笔试,主要指通过纸、笔测验的形式对求职者知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法
B.情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作、其主要的测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等
C.面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于面试者的知识结构
D.通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度
E.能力测验指考察一个人的潜在能力,即可能的发展前景或可能具有的能量
第6题
专业笔试与综合笔试相比,具有什么优势()?
A.专业笔试是一种深度考试,能了解应聘者有岗位有直接相关的知识
B.专业笔试是对应聘者要求更高
C.专业笔试可以了解应聘者的知识宽度
D.专业笔试能了解应聘者的知识广度
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